הקשר בין משאבים אישיותיים וחברתיים לפעילות קהילתית ורווחה אישית בקרב פעילים קהילתיים בחברה החרדית
(מאגר ביבליוגרפי)
לאה זנבר
, עבודת דוקטור
, אוניברסיטת בר-אילן, בית הספר לעבודה סוציאלית
מחקר אודות מערך ההתנדבות וארגוני העזרה והסולידריות בחברה החרדית. המחקר בודק את מאפייני הפעילים הקהילתיים החרדים, ואת ייחודים של הפעילים המלווים על ידי העבודה הסוציאלית הקהילתית אל מול אלה שאינם מלווים. כמו כן נבדקו ההבדלים שבין הפעילים מקרב האוכלוסייה החרדית לפעילים מקרב האוכלוסייה הכללית. במחקר נטלו חלק 351 פעילים קהילתיים, חרדים ושאינם חרדים, גברים ונשים. מממצאי המחקר: הפעילים החרדים נמצאו בעלי...
שם המחבר: זנבר לאה
תאריך לועזי: 2010
סוג פרסום: עבודת דוקטור
מקום הוצאה: רמת גן
שם ההוצאה: אוניברסיטת בר-אילן, בית הספר לעבודה סוציאלית
הקשר בין משאבים אישיותיים וחברתיים לפעילות קהילתית ורווחה אישית בקרב פעילים קהילתיים בחברה החרדית undefined הקשר בין משאבים אישיותיים וחברתיים לפעילות קהילתית ורווחה אישית בקרב פעילים קהילתיים בחברה החרדית התנדבות ארגוני סעד הערכה עצמית רווחה אישית שירות קהילה משאבים אישיים הקשר בין משאבים אישיותיים וחברתיים לפעילות קהילתית ורווחה אישית בקרב פעילים קהילתיים בחברה החרדית זנבר לאה 2010 עבודת דוקטור רמת גן אוניברסיטת בר אילן בית הספר לעבודה סוציאלית מחקר אודות מערך ההתנדבות וארגוני העזרה והסולידריות בחברה החרדית המחקר בודק את מאפייני הפעילים הקהילתיים החרדים ואת ייחודים של הפעילים המלווים על ידי העבודה הסוציאלית הקהילתית אל מול אלה שאינם מלווים כמו כן נבדקו ההבדלים שבין הפעילים מקרב האוכלוסייה החרדית לפעילים מקרב האוכלוסייה הכללית במחקר נטלו חלק 351 פעילים קהילתיים חרדים ושאינם חרדים גברים ונשים מממצאי המחקר הפעילים החרדים נמצאו בעלי רמת הערכה עצמית שליטה עצמית שיתוף לקוחות רמת ייצוג ופעילות קהילתית נמוכים יותר אך מנגד הם בעלי רמת רווחה אישית גבוהה יותר מאלו של הפעילים הלא חרדים ממצאים אלו תואמים את הידוע בספרות אודות הימצאותם של המשאבים האישיים והחברתיים בקרב האוכלוסיה הכללית בצורה חזקה יותר מאשר בקרב האוכלוסיה החרדית ומחדדים את הצורך בחיזוק משאבים אלו בקרב החרדים
המשך קריאה >>
שביעות רצון מהעבודה ותחושת רווחה בקרב עובדות סוציאליות חרדיות וחילוניות : תרומתם של משאבים אישיים, ארגוניים וקהילתיים
(מאגר ביבליוגרפי)
רחל גוטשטיין
, עבודת גמר
, אוניברסיטת בר-אילן
מטרת המחקר לבחון אלו גורמים תורמים לשביעות הרצון מהעבודה ולתחושת הרווחה של עובדות סוציאליות חרדיות, בהשוואה לאלה החילוניות. במחקר השתתפו 188 עובדות סוציאליות עם ותק של לפחות שנה במקצוע, מהן 102 חרדיות ו-86 חילוניות. הנבדקות מלאו שאלון שכלל נושאים של דמוגרפיה, תמיכת הדרכה, שביעות רצון אקסטרניזית ואינטרינזית, תחושת רווחה והערכה עצמית מקצועית. מממצאי המחקר: שתי הקבוצות דיווחו על רמות גבוהות של שביעות...
שם המחבר: גוטשטיין רחל
תאריך לועזי: 2012
סוג פרסום: עבודת גמר
מקום הוצאה: רמת גן
שם ההוצאה: אוניברסיטת בר-אילן
שביעות רצון מהעבודה ותחושת רווחה בקרב עובדות סוציאליות חרדיות וחילוניות תרומתם של משאבים אישיים ארגוניים וקהילתיים undefined שביעות רצון מהעבודה ותחושת רווחה בקרב עובדות סוציאליות חרדיות וחילוניות תרומתם של משאבים אישיים ארגוניים וקהילתיים רווחה עבודה סוציאלית קהילה שביעות רצון מעבודה הערכה עצמית שביעות רצון מהעבודה ותחושת רווחה בקרב עובדות סוציאליות חרדיות וחילוניות תרומתם של משאבים אישיים ארגוניים וקהילתיים גוטשטיין רחל 2012 עבודת גמר רמת גן אוניברסיטת בר אילן מטרת המחקר לבחון אלו גורמים תורמים לשביעות הרצון מהעבודה ולתחושת הרווחה של עובדות סוציאליות חרדיות בהשוואה לאלה החילוניות במחקר השתתפו 188 עובדות סוציאליות עם ותק של לפחות שנה במקצוע מהן 102 חרדיות ו 86 חילוניות הנבדקות מלאו שאלון שכלל נושאים של דמוגרפיה תמיכת הדרכה שביעות רצון אקסטרניזית ואינטרינזית תחושת רווחה והערכה עצמית מקצועית מממצאי המחקר שתי הקבוצות דיווחו על רמות גבוהות של שביעות רצון מהעבודה ותחושת רווחה אישית גבוהה אלא שההערכה העצמית החרדית הסתמכה על הסיפוק האינטרינזי בעבודה ומהתמיכה הנתפסת של הסביבה לעומת זאת החילוניות דיווחו על הערכה עצמית המושפעת מהתמיכה הנתפסת של הסביבה והמשפחה במקצוע כמו גם מהתמיכה ההדרכתית אנגלית עם שער עברי
המשך קריאה >>
סכמת הסבות: תרומתם של משאבים אישיותיים וחברתיים לסכמת הסבות בקרב סבים וסבתות חרדים בהשוואה לסבים וסבתות חילוניים
(מאגר ביבליוגרפי)
רונית לזר
, עבודת דוקטור
, אוניברסיטת בר-אילן, בי"ס לעבודה סוציאלית
מחקר העוסק בבניית "סכמת סבאות" (כך יש לומר) תוך היבטים בין-תרבותיים, בין החברה החרדית לחילונית. המחקר ביקש לבדוק את תרומת המשאבים האישיותיים והחברתיים לסכמת הסבאות בשתי החברות, באמצעות שאלונים שחולקו ל 207 סבים וסבתות, מתוכם 107 חרדים ו-100 חילוניים. השאלות נגעו בסוגיות כמו משמעות הסבאות, המוטיבציה לסבאות, רגשות, הערכה עצמית, יחסים עם הנכדים, תחומי חיים ודפוסי התקשרות, כמו גם תמיכה חברתית ו'מסוגלו...
שם המחבר: לזר רונית
תאריך לועזי: 2010
סוג פרסום: עבודת דוקטור
מקום הוצאה: רמת גן
שם ההוצאה: אוניברסיטת בר-אילן, בי"ס לעבודה סוציאלית
סכמת הסבות תרומתם של משאבים אישיותיים וחברתיים לסכמת הסבות בקרב סבים וסבתות חרדים בהשוואה לסבים וסבתות חילוניים undefined סכמת הסבות תרומתם של משאבים אישיותיים וחברתיים לסכמת הסבות בקרב סבים וסבתות חרדים בהשוואה לסבים וסבתות חילוניים סבאות משפחה נכדים מסוגלות עצמית הגיל השלישי הורות הערכה עצמית סכמת הסבות תרומתם של משאבים אישיותיים וחברתיים לסכמת הסבות בקרב סבים וסבתות חרדים בהשוואה לסבים וסבתות חילוניים לזר רונית 2010 עבודת דוקטור רמת גן אוניברסיטת בר אילן בי ס לעבודה סוציאלית מחקר העוסק בבניית סכמת סבאות כך יש לומר תוך היבטים בין תרבותיים בין החברה החרדית לחילונית המחקר ביקש לבדוק את תרומת המשאבים האישיותיים והחברתיים לסכמת הסבאות בשתי החברות באמצעות שאלונים שחולקו ל 207 סבים וסבתות מתוכם 107 חרדים ו 100 חילוניים השאלות נגעו בסוגיות כמו משמעות הסבאות המוטיבציה לסבאות רגשות הערכה עצמית יחסים עם הנכדים תחומי חיים ודפוסי התקשרות כמו גם תמיכה חברתית ו מסוגלות עצמית סבית מממצאי המחקר כצפוי לחילוניים מספר מועט יותר של בנים ונכדים ואף גילם קשיש יותר עם זאת רב הדמיון על השוני בין הסבים והסבתות החרדים והחילוניים הן בסכמת הסבאות והן במשאבים האישיותיים והחברתיים לצד זאת קיימים הבדלים ביניהם בתפיסת התפקיד כאשר החילוניים תופסים אותו כתיקון להורותם שלהם ובשל כך מעניקים לנכדיהם העשרה ותמיכה יתרה בניגוד לחרדים החילוניים הוכיחו קשרים בין משאבי מסוגלות עצמית סבית התקשרות הערכה עצמית ותמיכה חיובית לבין סכמת הסבאות בניתוחי הרגרסיה תרומתם של משאבים אלה כמעט ואינה ניכרת בשתי הקבוצות פרט למסוגלות עצמית סבית
המשך קריאה >>